Claves de la reforma laboral según las aseguradoras de riesgos laborales

Fuente: Diario la República


Reducir costos a las empresas, apoyar el pago por horas, incluir a socios de plataformas y definir niveles de formalidad para los sectores rurales, entre las propuestas


Andrés Venegas Loaiza - avenegas@larepublica.com.co

La semana pasada, la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda), sentó su posición sobre diferentes aspectos de la normatividad de los temas laborales en el país.

En voz del presidente de la Federación, Jorge Humberto Botero, el gremio reveló su preocupación por la prima adicional de servicios que se tramita en el Congreso de la República, así como su atención sobre la decisión del salario mínimo a final de año, pues según el líder, el incremento del mismo debe ir en función “de un lado de la inflación transcurrida y de otro de las ganancias en productividad en trabajo”, una fórmula que no se cumplió a finales de 2018.


De cara a una posible reforma laboral y ante los diferentes ruidos y propuestas que han surgido en torno al tema, LR consultó a los presidentes de las cinco principales firmas del negocio de seguros de riesgos laborales en el país.

Entre los directivos de Seguros Sura, Seguros Positiva, Axa Colpatria, Colmena Seguros y Seguros Bolívar surgieron temas clave a tener en cuenta como hacer frente a la realidad de la informalidad, acercando al sistema a aquellos quienes no tienen la posibilidad de empleo formal, como por ejemplo, los trabajadores de plataformas digitales o los ocupados en zonas rurales.